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培训课程

外派人员心理健康和调适

时间: 2013-09-18 12:00   来源:   作者: 管理员

外派人员心理健康和调适

课程分类:理论

课程目的:帮助中国外派人员在保证身心健康的情况下获得工作上的成功


课程内容:中国外派人员压力类型和适应过程 中国外派人员跨文化沟通的问题、外派对家庭和国内人际

                      关系的影响及如何让减少负面影响;介绍外派员工管理、培训和外派准备工作中的心理学

                      运用

一、 国际外派人员的基本情况

二、 压力类型和适应过程 
         1、什么是压力  
         2、压力反应过程  
         3、压力源分类  
         4、社会适应评定量表和外派的压力指数  
         5、压力和性格

三、个人层面的压力管理  
         1、情景性自我管理(短期)  
         2、更新性自我管理技能(中期)  
         3、防范性自我管理技能 (长期)

四、组织层面的压力管理  
         1.人事制度  
         2.压力源管理  
         3. 适应性培训  
         4. 组织支持

五、外派新员工管理,培训和准备  
         1、公司层面  
         2、个人层面

六、其他问题  
         1. 外派回国休假期间的合理规划和放松?  
         2. 外派结束将要长期回国工作之后的潜在的问题  
         3. 外派对家庭和国内的人际关系的影响及如何减少负面影响?  
         4. 外派对配偶和孩子带来的影响

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